SOSTENIBILIDAD

Tenemos de ser una de las empresas líderes del sector en esta materia

En VÍA ÁGORA hay un compromiso y una apuesta concreta por la sostenibilidad real. Tenemos la vocación de ser una de las empresas líderes del sector en esta materia.  

La Política de Sostenibilidad engloba las directrices que permiten orientar todas y cada una de las actividades y proyectos de las entidades que constituyen la corporación en favor de la sostenibilidad, y todo ello, fundamentado en una gestión ética, socialmente responsable, ambientalmente respetuosa con el entorno y económicamente viable. 

Compromisos firmes

En VÍA ÁGORA hay un compromiso y una apuesta concreta por la sostenibilidad real. Tenemos la vocación de ser una de las empresas líderes del sector en esta materia.  

La Política de Sostenibilidad engloba las directrices que permiten orientar todas y cada una de las actividades y proyectos de las entidades que constituyen la corporación en favor de la sostenibilidad, y todo ello, fundamentado en una gestión ética, socialmente responsable, ambientalmente respetuosa con el entorno y económicamente viable. 

Compromisos firmes

La Corporación trabaja activamente en el cumplimento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por ello, en 2020, determinó los ODS principales y transversales sobre los cuales podía actuar y así provocar un impacto realmente positivo. Para acompañarlos, Corporación VÍA ÁGORA ha desarrollado una Política de Sostenibilidad en consonancia con los principios y valores recogidos en el Código de Conducta de VÍA ÁGORA y que son primordiales para fomentar y desarrollar una cultura corporativa con la que se identifiquen todos los grupos de interés. 

Compromiso con los ODS

La Corporación trabaja activamente en el cumplimento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).  Por ello, en 2020,  determinó los ODS principales y transversales sobre los cuales podía actuar y así provocar un impacto realmente positivo.  Para acompañarlos,  Corporación VÍA ÁGORA ha desarrollado una Política de Sostenibilidad en consonancia con los principios y valores recogidos en el Código de Conducta de VÍA ÁGORA y que son primordiales para fomentar y desarrollar una cultura corporativa con la que se identifiquen todos los grupos de interés. 

La estrategia de sostenibilidad de VÍA ÁGORA se define de acuerdo a los criterios ESG (Enviromental -ambientales-, Social -sociales- and Gobernance -gobernanza-) para así valorar el impacto positivo que con sus acciones y decisiones la corporación genera sobre el entorno y la sociedad en general.

TRABAJAMOS CON LA NATURALEZA

En Corporación VÍA ÁGORA estamos comprometidos con la protección del medio ambiente. Nuestras prácticas comerciales se centran en minimizar el impacto ambiental, desde la gestión de residuos hasta la conservación de los recursos naturales. Implementamos tecnologías sostenibles y fomentamos la ecoeficiencia en todas nuestras operaciones. 

Residuos de Construcción y Demolición (RCD)

Procedimientos internos mediante registros para el control de la trazabilidad de los RCD en obra.

Participación en el proyecto de investigación «Cálculo Huella de los RCD 2021-2023» junto a la Escuela de Edificación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

Residuos Sólidos Urbanos (RSU)

Contenedores de recogida selectiva en zonas comunes y en viviendas (papel, envases y orgánico).

Aceites domésticos usados: Contenedor en zonas comunes y sistema de recogida gratuito.

Energía

Consumo de energía 100% renovable en las oficinas de VÍA ÁGORA.

Huella de carbono

CÁLCULO Y REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO

Registro del cálculo de la huella de carbono de VÍA ÁGORA en el MITECO.

Objetivo de reducción de emisiones de GEI de VÍA ÁGORA:

3% en 2022 y 83% en 2023.

Eficiencia energética

Auditoría energética de las oficinas de VÍA ÁGORA según RD 56/2016 en 2022.

Cálculo de las Huellas Ambientales

De las edificaciones de VÍA ÁGORA en 2023.

Proveedores

Solicitud de información sobre criterios ESG de la compañía, proyectos de economía circular y DAP de sus productos.

TRABAJAMOS CON LA NATURALEZA

En Corporación VÍA ÁGORA estamos comprometidos con la protección del medio ambiente. Nuestras prácticas comerciales se centran en minimizar el impacto ambiental, desde la gestión de residuos hasta la conservación de los recursos naturales. Implementamos tecnologías sostenibles y fomentamos la ecoeficiencia en todas nuestras operaciones. 

Residuos de Construcción y Demolición (RCD)

Procedimientos internos mediante registros para el control de la trazabilidad de los RCD en obra.

Participación en el proyecto de investigación «Cálculo Huella de los RCD 2021-2023» junto a la Escuela de Edificación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

Residuos Sólidos Urbanos (RSU)

Contenedores de recogida selectiva en zonas comunes y en viviendas (papel, envases y orgánico).

Aceites domésticos usados: Contenedor en zonas comunes y sistema de recogida gratuito.

Energía

Consumo de energía 100% renovable en las oficinas de VÍA ÁGORA.

Huella de carbono

CÁLCULO Y REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO

Registro del cálculo de la huella de carbono de VÍA ÁGORA en el MITECO.

Objetivo de reducción de emisiones de GEI de VÍA ÁGORA:

3% en 2022 y 83% en 2023.

Eficiencia energética

Auditoría energética de las oficinas de VÍA ÁGORA según RD 56/2016 en 2022.

Cálculo de las Huellas Ambientales

De las edificaciones de VÍA ÁGORA en 2023.

Proveedores

Solicitud de información sobre criterios ESG de la compañía, proyectos de economía circular y DAP de sus productos.

Residuos de Construcción y Demolición (RCD)

Procedimientos internos mediante registros para el control de la trazabilidad de los RCD en obra.

Participación en el proyecto de investigación «Cálculo Huella de los RCD 2021-2023» junto a la Escuela de Edificación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM).

Residuos Sólidos Urbanos (RSU)

Contenedores de recogida selectiva en zonas comunes y en viviendas (papel, envases y orgánico).

Aceites domésticos usados: Contenedor en zonas comunes y sistema de recogida gratuito.

Energía

Consumo de energía 100% renovable en las oficinas de VÍA ÁGORA.

Huella de carbono

CÁLCULO Y REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO

Registro del cálculo de la huella de carbono de VÍA ÁGORA en el MITECO.

Objetivo de reducción de emisiones de GEI de VÍA ÁGORA:

3% en 2022 y 83% en 2023.

Eficiencia energética

Auditoría energética de las oficinas de VÍA ÁGORA según RD 56/2016 en 2022.

Cálculo de las Huellas Ambientales

De las edificaciones de VÍA ÁGORA en 2023.

Proveedores

Solicitud de información sobre criterios ESG de la compañía, proyectos de economía circular y DAP de sus productos.

SOCIAL

Nuestro compromiso con la responsabilidad social es fundamental. Valoramos la diversidad, la equidad y la seguridad en el lugar de trabajo, y estamos activamente involucrados en iniciativas comunitarias que promueven el bienestar y el desarrollo sostenible. Creemos en el empoderamiento de nuestras comunidades locales y en el fomento de un entorno inclusivo para todos.

Grupos de interés

Información periódica sobre aspectos de sostenibilidad: Capital Radio (programa semanal La Vía Sostenible), RRSS, Web corporativa, Ferias, Congresos y Jornadas Formativas.

Política de Sostenibilidad y Memoria de Sostenibilidad de Vía Ágora públicas.

Equipo Humano

En enero de 2023 la «Sostenibilidad» es una Competencia Común en la Evaluación de Desempeño junto con: Innovación, Trabajo en Equipo y Enfoque a Resultados.

Participación del equipo humano de VÍA ÁGORA en acciones de RSD: Torneo Fútbol 7 Inclusivo a favor de Down Madrid, Olimpiada Inclusiva de Madrid, el Árbol de los Sueños de la Fundación La Caixa, recogida de juguetes usados en campaña de Navidad, etc.

Clientes

Sistemas de climatización por aerotermia.

Clasificaciones energéticas de los edificios A.

Calificación energética de los electrodomésticos, mayoritariamente A y B.

Inlcusión de aspectos de sostenibilidad en las encuestas de satisfacción.

SOCIAL

Nuestro compromiso con la responsabilidad social es fundamental. Valoramos la diversidad, la equidad y la seguridad en el lugar de trabajo, y estamos activamente involucrados en iniciativas comunitarias que promueven el bienestar y el desarrollo sostenible. Creemos en el empoderamiento de nuestras comunidades locales y en el fomento de un entorno inclusivo para todos.

Grupos de interés

Información periódica sobre aspectos de sostenibilidad: Capital Radio (programa semanal La Vía Sostenible), RRSS, Web corporativa, Ferias, Congresos y Jornadas Formativas.

Política de Sostenibilidad y Memoria de Sostenibilidad de Vía Ágora públicas.

Equipo Humano

En enero de 2023 la «Sostenibilidad» es una Competencia Común en la Evaluación de Desempeño junto con: Innovación, Trabajo en Equipo y Enfoque a Resultados.

Participación del equipo humano de VÍA ÁGORA en acciones de RSD: Torneo Fútbol 7 Inclusivo a favor de Down Madrid, Olimpiada Inclusiva de Madrid, el Árbol de los Sueños de la Fundación La Caixa, recogida de juguetes usados en campaña de Navidad, etc.

Clientes

Sistemas de climatización por aerotermia.

Clasificaciones energéticas de los edificios A.

Calificación energética de los electrodomésticos, mayoritariamente A y B.

Inlcusión de aspectos de sostenibilidad en las encuestas de satisfacción.

Grupos de interés

Información periódica sobre aspectos de sostenibilidad: Capital Radio (programa semanal La Vía Sostenible), RRSS, Web corporativa, Ferias, Congresos y Jornadas Formativas.

Política de Sostenibilidad y Memoria de Sostenibilidad de Vía Ágora públicas.

Equipo Humano

En enero de 2023 la «Sostenibilidad» es una Competencia Común en la Evaluación de Desempeño junto con: Innovación, Trabajo en Equipo y Enfoque a Resultados.

Participación del equipo humano de VÍA ÁGORA en acciones de RSD: Torneo Fútbol 7 Inclusivo a favor de Down Madrid, Olimpiada Inclusiva de Madrid, el Árbol de los Sueños de la Fundación La Caixa, recogida de juguetes usados en campaña de Navidad, etc.

Clientes

Sistemas de climatización por aerotermia.

Clasificaciones energéticas de los edificios A.

Calificación energética de los electrodomésticos, mayoritariamente A y B.

Inlcusión de aspectos de sostenibilidad en las encuestas de satisfacción.

GOBERNANZA

En Corporación VÍA ÁGORA, la transparencia, la ética y la integridad son pilares fundamentales de nuestra gobernanza corporativa. Nos esforzamos por mantener altos estándares de conducta y promover la rendición de cuentas en todos los niveles de nuestra organización. Nuestro compromiso con una sólida gobernanza corporativa es esencial para generar confianza y sostenibilidad a largo plazo.

Comité de Sostenibilidad

Constitución y reuniones anuales para análisis de métricas y avances.

Comité de Innovación

Comité de Contrataciones

Comité Ético y de Seguimiento

Compliance

Desarrollo de la estrategia formativa en cumplimiento de la LOPD. 

Comunicación y formación de los procedimientos internos:

Código de conducta, Política de Prevención de Blanqueo de Capitales, Buzón ético, etc.

Elaboración de Estructura de Gobernanza y Comités responsables de toma de decisiones, durante 2023. 

El grupo cuenta además con un Órgano de Control Interno (OCI).

GOBERNANZA

En Corporación VÍA ÁGORA, la transparencia, la ética y la integridad son pilares fundamentales de nuestra gobernanza corporativa. Nos esforzamos por mantener altos estándares de conducta y promover la rendición de cuentas en todos los niveles de nuestra organización. Nuestro compromiso con una sólida gobernanza corporativa es esencial para generar confianza y sostenibilidad a largo plazo.

Comité de Sostenibilidad

Constitución y reuniones anuales para análisis de métricas y avances.

Comité de Innovación

Comité de Contrataciones

Comité Ético y de Seguimiento

Compliance

Desarrollo de la estrategia formativa en cumplimiento de la LOPD. 

Comunicación y formación de los procedimientos internos:

Código de conducta, Política de Prevención de Blanqueo de Capitales, Buzón ético, etc.

Elaboración de Estructura de Gobernanza y Comités responsables de toma de decisiones, durante 2023. 

El grupo cuenta además con un Órgano de Control Interno (OCI).

Comité de Sostenibilidad

Constitución y reuniones anuales para análisis de métricas y avances.

Comité de Innovación

Comité de Contrataciones

Comité Ético y de Seguimiento

Compliance

Desarrollo de la estrategia formativa en cumplimiento de la LOPD. 

Comunicación y formación de los procedimientos internos:

Código de conducta, Política de Prevención de Blanqueo de Capitales, Buzón ético, etc.

Elaboración de Estructura de Gobernanza y Comités responsables de toma de decisiones, durante 2023. 

El grupo cuenta además con un Órgano de Control Interno (OCI).

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